Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Με την επιστροφή μας από την καλοκαιρινή ανάπαυλα, οι σκέψεις μας είναι στραμμένες στα γεγονότα του προηγούμενου διαστήματος: τις συζητήσεις, τις συνελεύσεις, τις επαφές του σωματείου με τη νέα διοίκηση, με αποκορύφωμα την πολύ μαζική στάση εργασίας που οργανώσαμε ως απάντηση στην προβληματική μισθολογική πολιτική και την πολιτική προαγωγών, που συνέβαλαν και στο μεγάλο πρόβλημα του άδικου αποκλεισμού από το retention bonus της μεγάλης πλειοψηφίας των εργαζομένων.
Κατά την επιστροφή μας, παρακολουθήσαμε μια παρουσίαση από στέλεχος της εταιρείας, η οποία μας προβλημάτισε ακόμα περισσότερο. Οι αναφορές για πάγωμα προσλήψεων, hobby projects, “υπερπληθυσμό”, κλείσιμο τμημάτων, και οι αλλαγές στην τηλεργασία, ήταν ένα προμήνυμα για όσα σχεδιάζουν να ανακοινώσουν το επόμενο διάστημα. Η μισθολογική πολιτική που θα προτείνει η Cadence και μας παρουσιάστηκε στην τελευταία μας συνάντηση, έχει ήδη προκαλέσει βάσιμη ανησυχία, καθώς (μεταξύ άλλων) προβλέπει μισθούς που αντί να αποτιμούν την αξία που παράγει η εργασίας μας, θα βασίζεται σε «τεχνοοικονομικές αναλύσεις» για την κατάσταση της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα και τον κλάδο. Η εταιρεία δηλαδή, σκοπεύει να εκμεταλλευτεί διαπραγματευτικά εις βάρος των αποδοχών μας, την κατάσταση που επικρατεί στον κλάδο και την χώρα, για την οποία ευθύνονται εργοδότες και κυβερνήσεις που νομοθετούν υπέρ τους.
Δείξαμε ήδη πως δεν θα μείνουμε απλά θεατές, στα σχέδια που ετοιμάζουν άλλοι για εμάς. Την εργασία μας την κοστολογούμε πρώτα και κύρια εμείς, που την παρέχουμε. Έχουμε την ισχύ της συλλογικής διαπραγμάτευσης, το κύριο εργαλείο που μας δίνει το σωματείο μας, και μπορούμε να κάνουμε πράξη τα δίκαια αιτήματά μας. Δεν είμαστε απροστάτευτοι απέναντι σε έναν ισχυρό εργοδότη, ακομα και αν έχει δεκάδες νομικά εργαλεία για να ρυθμίζει τις εργασιακές σχέσεις προς όφελός του. Το επόμενο διάστημα, θα συνεχίσουμε την συζήτηση για τη συλλογική σύμβαση (το σκέλος του εργάσιμου χρόνου), με σκοπό να είναι ήδη έτοιμη για διαπραγμάτευση, όταν η Cadence αποφασίσει να φέρει τις αλλαγές που σχεδιάζει.
Ενώνουμε την φωνή μας και με τα εκατοντάδες άλλα σωματεία που αυτό τον καιρό διεκδικούν Συλλογικές Συμβάσεις, για να υπάρχουν συνθήκες εργασίας που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες και τις σύγχρονες παραγωγικές δυνατότητες. Αυτό εξ’ άλλου είναι και το βασικό αίτημα όλων των σωματείων μπροστά στην πορεία της ΔΕΘ. Οι ισχυρές συλλογικές συμβάσεις, είναι ο μόνος τρόπος να μπει φρένο στους νόμους που χτυπάνε τα εργασιακά δικαιώματα, στην ακρίβεια, στην εργασιακή ανασφάλεια.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στην συγκέντρωση του σωματείου μας, στο συλλαλητήριο της ΔΕΘ, το Σάββατο 7/9 στις 17:30 στη ΧΑΝΘ.
Την ημέρα που θα ακουστούν υποσχέσεις και αφηγήματα για ανάπτυξη από την κυβέρνηση, εμείς να είμαστε εκεί, με τα αιτήματά μας.
