Αγαπητές συναδέλφισσες, Αγαπητοί συνάδελφοι,
Όπως γνωρίζετε, το Σωματείο μας ανέλαβε την πρωτοβουλία να διοργανώσει μια ανοιχτή εκδήλωση-ενημέρωση σχετικά με το Σύνδρομο Εργασιακής Εξουθένωσης (Burnout). Για τον σκοπό αυτό, εξασφαλίσαμε τη συμμετοχή ενός διακεκριμένου ψυχιάτρου, με στόχο μια επιστημονική, ουσιαστική και εξαιρετικά χρήσιμη συζήτηση για ένα φαινόμενο που μαστίζει τον σύγχρονο εργασιακό χώρο.
Με καλή πίστη, ζητήσαμε από τη διοίκηση της εταιρείας την παραχώρηση του κεντρικού αμφιθεάτρου των εγκαταστάσεών μας για τη φιλοξενία αυτής της δράσης. Η απάντηση της Διοίκησης ήταν αρνητική.
Επικαλούμενη στενά γραφειοκρατικά επιχειρήματα, η εταιρεία μάς ενημέρωσε ότι ο χώρος διατίθεται μόνο για εκδηλώσεις που διοργανώνει και ελέγχει η ίδια (proper oversight), και ότι η εκδήλωσή μας δεν εμπίπτει στον ορισμό της Γενικής Συνέλευσης βάσει του Ν. 1264/1982, ώστε να υπάρχει νομική υποχρέωση παραχώρησης.
Ως Σωματείο οφείλουμε να τοποθετηθούμε απέναντι σε αυτή τη στάση: Η απαίτηση για«απόλυτο έλεγχο» (oversight) των όσων θα ειπωθούν από έναν διακεκριμένο επιστήμονα, αποδεικνύει ότι η διοίκηση αντιμετωπίζει τον ελεύθερο διάλογο με καχυποψία. Ο εργασιακός χώρος ανήκει και στους ανθρώπους που τον κρατούν ζωντανό με την εργασία τους, δεν είναι απλώς ένα αποστειρωμένο περιβάλλον εγκεκριμένων εταιρικών μηνυμάτων. Αυτή της η στάση δείχνει και την αντίληψη της περί δημοκρατίας στον χώρο εργασίας.
Η άρνηση φιλοξενίας μιας εκδήλωσης για την ψυχική υγεία δείχνει ότι η εταιρεία μάλλον ενοχλείται από την ίδια τη λέξη «εξουθένωση». Τα προβλήματα, όμως, δεν λύνονται κρύβοντάς τα κάτω από το χαλί, ούτε περιμένοντας μόνο τις «εγκεκριμένες από το HR» δράσεις ευεξίας και τα τυποποιημένα αφηγήματα των σεμιναρίων περί ανθεκτικότητας.
Η αγνόηση μιας πρωτοβουλίας που αφορά άμεσα όλες και όλους τους εργαζομένους και όχι μόνο τα 200 μέλη του σωματείου, συνιστά έλλειψη σεβασμού προς τους ίδιους τους ανθρώπους που παράγουν την αξία αυτής της εταιρείας.
Το Σωματείο μας δεν φιμώνεται από την έλλειψη ενός αμφιθεάτρου. Η ανάγκη για προστασία της ψυχικής μας υγείας και βελτίωση των συνθηκών εργασίας είναι πολύ μεγαλύτερη από τέτοιου είδους εμπόδια.
Η εκδήλωση για το Burnout θα πραγματοποιηθεί κανονικά, την Πέμπτη 28 Μαΐου στις 18:00, στο Πολιτιστικό Κέντρο Τούμπας.
Σας περιμένουμε όλες και όλους να συζητήσουμε για την εργασιακή εξουθένωση και την εντατικοποίηση με τους δικούς μας όρους. Καλεσμένος και κεντρικός ομιλητής θα είναι ο Νευρολόγος-Ψυχίατρος Παναγιώτης – Μόδεστος Γεωργάκας (ιδρυτής και τ. Επιστημονικά Υπεύθυνος του Π.Ε.Θ.Ε.Α. «Αργώ» του Ψ.Ν.Θ.).
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου
