Αποφάσεις της γενικής Συνέλευσης 9/11/2026 (Decisions of the general assembly)

Με τεράστια συμμετοχή ολοκληρώθηκε η συνέλευση της 9ης Νοεμβρίου, που συζητήθηκαν οι τρόποι δράσης μας απέναντι στις εκβιαστικές παραιτήσεις / απολύσεις 15 συναδέλφων την προηγούμενη εβδομάδα, και στα όσα αυτές προμηνύουν για το εργασιακό μας μέλλον, σε συνάρτηση και με τα όσα ήδη βιώνουμε.

Διεκδικούμε:

Με συντριπτική πλειοψηφία (117 υπέρ προς 3 κατά και 6 λευκά), αποφασίσαμε 48ωρη απεργία, την Πέμπτη 12 και Παρασκευή 13 Νοεμβρίου, και συνέχισή της σε περίπτωση μη ικανοποίησης των αιτημάτων μας, την Δευτέρα 16 και Τρίτη 17 Νοεμβρίου, μετά από νέα, έκτακτη γενική συνέλευση την Παρασκευή 13/11 (της οποίας τον ακριβή τόπο και χρόνο θα ανακοινώσουμε αργότερα), που θα αποτιμήσει τις έως τότε κινητοποιήσεις, και θα αποφασίσει τα επόμενα βήματα.


The general assembly held on November 9th saw a massive turnout. Discussions focused on our course of action regarding the coerced resignations/dismissals of 15 of our colleagues last week, and the implications these events hold for our working conditions in the future, on top of what we are already experiencing.

We are fighting for:

  • The signing of a Collective Labour Agreement (CLA), based on the proposal we submitted in June 2025, with the addition of terms to protect existing jobs. Consultations between the company and the union shall resume only if the company submits a concrete counter-proposal.
  • No dismissals or elimination of job positions until the CLA has been signed.

By an overwhelming majority (117 for, 3 against, and 6 neutral), we have decided to hold a 48-hour strike on Thursday, November 12, and Friday, November 13. Should our demands remain unmet, the strike will continue on Monday, November 16, and Tuesday, November 17. This decision is to be taken in a new, emergency general assembly scheduled for Friday 13/11 (the exact time and location of which will be announced later), where we will evaluate the actions taken up to that point and determine our next steps.